Questa sezione, denominata “Amministrazione Trasparente”, è presente nel sito dell’Ordine degli Ingegneri di Trieste ai sensi e per gli effetti della Legge 6 novembre 2012 n.190 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione) e del D.Lgs. 14 marzo 2013 n.33 (Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni).
E’ stata istituita nel dicembre 2014 a seguito di quanto disposto dall’art 2-bis del decreto legislativo succitato (introdotto dalla Legge di conversione 30 ottobre 2013 n.125) in base al quale gli Ordini professionali, enti pubblici non economici, avrebbero dovuto adeguarsi a tali disposizioni – con propri Regolamenti – solo nella misura in cui gli obblighi da essa derivati fossero stati compatibili con le relative peculiarità.
Pertanto la sezione è stata implementata attenendosi alle indicazioni, per quanto applicabili, del “Regolamento recante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni da parte del Consiglio nazionale e dei Consigli territoriali degli Ingegneri” adottato dal CNI nella seduta del 19/12/2014.
Con il D.Lgs. 25 maggio 2016 n.97 è stato stabilito che gli Ordini ed i Collegi professionali sono tenuti ad osservare la disciplina in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione secondo quanto previsto da tale decreto legislativo e, in particolare, dagli articoli 3, 4 e 41.
Con il medesimo decreto 97/2016 è stata attribuita all’Autorità Nazionale per l’Anticorruzione (di seguito ANAC) il potere di precisare, in sede di Piano Nazionale Anticorruzione (di seguito PNA), gli obblighi di pubblicazione e le relative modalità di attuazione in relazione alla natura dei soggetti, alla loro dimensione organizzativa e alle attività svolte, prevedendo in particolare modalità semplificate anche per gli organi e collegi professionali.
Alla luce di tale innovazione normativa l’ANAC, in data 4/08/2016, ha pubblicato sul proprio sito istituzionale il nuovo PNA 2016 che, al Capo III° della Parte Speciale – Approfondimenti, introduce specifici approfondimenti sull’applicabilità delle norme di trasparenza ed anticorruzione per gli Ordini e Collegi professionali.
La sezione, aggiornata sulla base della normativa vigente, è organizzata nelle seguenti sotto-sezioni, all’interno delle quali saranno inseriti i documenti, le informazioni e i dati previsti dal D.Lgs.n.33/2013 mano a mano che si renderanno disponibili.
Disposizioni generali
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
Atti generali
Oneri informativi per cittadini e imprese
Burocrazia zero
Organizzazione
Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo
Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali
Articolazione degli uffici
Telefono e posta elettronica
Organo disciplinare
Commissioni
Consulenti e collaboratori
La gestione delle attività dell’Ordine viene generalmente effettuata dai Consiglieri con la collaborazione di soggetti esterni.
Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
Personale
Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
Dirigenti cessati
Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
Posizioni organizzative
Dotazione organica
Personale non a tempo indeterminato
Tassi di assenza
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Contrattazione collettiva
Contrattazione integrativa
OIV
Bandi di concorso
Negli ultimi tre anni non sono stati espletati bandi di concorso per reclutamento del personale.
L’Ordine degli ingegneri di Trieste ha in corso la seguente procedura:
Concorso pubblico per titoli ed esami per n. 1 posto per la qualifica di Impiegato “Area C”, posizione economica C1 (CCNL Comparto Funzioni Centrali – ex Comparto Enti pubblici non economici), a tempo pieno ed indeterminato – Scadenza: 11 agosto 2019
Performance
L’Ordine non ha ritenuto necessario predisporre un Piano della Performance.
All’unico dipendente non vengono corrisposti “premi” particolari bensì unicamente “l’indennità” finanziata dal Fondo di ente come previsto dal contratto integrativo.
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Piano della Performance
Relazione sulla performance
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi
Benessere organizzativo
Enti controllati
L’Ordine non controlla Enti pubblici o privati né detiene quote di partecipazione di Società.
Enti pubblici vigilati
Società partecipate
Enti di diritto privato controllati
Enti di diritto privato finanziati
Rappresentazione grafica
Attività e procedimenti
Tipologie di procedimento
Dati aggregati attività amministrativa
Monitoraggio tempi procedimentali
Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati
Provvedimenti
Provvedimenti organi indirizzo politico
Provvedimenti dirigenti amministrativi
Bandi di gara e contratti
Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare
Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi
L’Ordine non eroga sovvenzioni, contributi, sussidi né vantaggi economici a persone fisiche ed Enti pubblici e privati.
Criteri e modalità
Atti di concessione
Quote associative
Bilanci
Bilancio preventivo e consuntivo
Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio
Beni immobili e gestione patrimonio
Patrimonio immobiliare
Canoni di locazione o affitto
Controlli e rilievi sull’amministrazione
Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
Organi di revisione amministrativa e contabile
Corte dei conti
Servizi erogati
Carta dei servizi e standard di qualità
Class action
Costi contabilizzati
Liste di attesa
Servizi in rete
Servizi erogati agli iscritti
Pagamenti dell’amministrazione
Dati sui pagamenti
Dati sui pagamenti del servizio sanitario nazionale
Indicatore di tempestività dei pagamenti
IBAN e pagamenti informatici
Fatturazione elettronica
Altri contenuti
Prevenzione della corruzione
Accesso civico
Accessibilità e catalogo dei dati, metadati e banche dati
Dati ulteriori
Modello per la segnalazione di condotte illecite secondo modello Whistleblowing
Relazione annuale del referente provinciale
Archivio
Archivio
Opere pubbliche
Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici
Atti di programmazione delle opere pubbliche
Tempi e costi di indicatori di realizzazione delle opere pubbliche
Controlli sulle imprese
Sezione non di competenza dell’Ordine. (Circolare CNI n. 506)
Pianificazione e governo del territorio
Sezione non di competenza dell’Ordine. (Circolare CNI n. 506)
Informazioni ambientali
Sezione non di competenza dell’Ordine. (Circolare CNI n. 506)
Interventi straordinari e di emergenza
Sezione non di competenza dell’Ordine. (Circolare CNI n. 506)
Strutture sanitarie private accreditate
Sezione non di competenza dell’Ordine. (Circolare CNI n. 506)